+7 727 258-34-34
UFI Approved Event
19-22 Маусым 2018 • Астана, Қазақстан • ЭКСПО конгресс-орталығы
Халықаралық тау-кен металлургия Конгресі және Көрмесі

«Алтын Гефест 2016» қорытындылары

АММ 2016 бірінші жұмыс күні «Алтын Гефест 2016» 7-ші Ұлттық салалық сыйлығымен салтанатты түрде марапаттау рәсімімен аяқталды.

«Алтын Гефест» сыйлығы – ҚР инвестициялар және даму Министрлігімен 2010 жылы құрылған бірден-бір кәсіби марапат. Тұрақты қолдауымен ERG компаниясы және қазақстандық «Iteca» көрме компаниясы конкурс ұйымдастырушылары болып табылады.

Eurasian Resources Group (ERG) – бүгінгі күні бұл Қазақстан Республикасы тау-кен-металлургия кешенінің үштен бірі. Бұл мемлекетіміздің төрт аймағында орналасқан 12 кәсіпорын мен 61 мыңнан астам қызметкер. ERG әлемдегі ең диверсификацияланған өндіруші және шикізат жабдықтаушысы болып табылады.

«Алтын Гефест» сыйлығының жеңімпаздары дәстүрлі түрде гала-қабылдау қарсаңында қазылар алқасының жабық талқылауында анықталады. Сарапшылық қазылар алқасы құрамына ТМК саласының ең беделді кәсіпқойлары кіреді.

Биылғы жылы конкурсқа 12 номинация бойынша 168 өтінім қарастырылды. Бұл сыйлық тарихындағы рекордтық мәлімдемелер саны. Марапаттау рәсіміне әр номинация бойынша көшбасшылар үштігіне кірген компания басшылары мен претенденттері шақырылды. Кейбір номинациялар бойынша (жыл ғалым-педагогы, жыл диплом жұмысы, жыл медиа жобасы) ақшалай сыйлықтар қарастырылған.

«Алтын Гефест 2016» кешінің негізгі тақырыбы: «Қазақстан Тәуелсіздігінің 25 жылындағы ТМК жетістіктері». Осы жылдар бойы еліміздің тау-кен-металлургия кешенінде маңыздылығы мен көлемі бойынша жүз жылдықтарға теңдес айтарлықтай жұмыс жүргізілді.

Алтын Гефест сахнасынан күнделікті Қазақстанның игілігі үшін өздерінің жаны мен жүрегін салып жүрген саланың үздік кәсіпқойларына құрмет көрсетілді.

«Алтын Гефест 2016» сыйлығының жеңімпаздары:

  • Жыл геологы: Хамзин Берикбол Серикбаевич, бас геолог, «Казгеология» АҚ;
  • Жыл тау-кеншісі: Магзумов Талгат Мусаевич, атқарушы директор, «Қазақмыс Корпорациясы» ЖШС;
  • Жыл металлургы: Амирбеков Хаджимурат Бекмухаметович, бас металлург, «Алюминий Казахстана» АҚ Павлодар алюминий зауыты;
  • Жыл жобасы: Бозшакөл тау-кен байыту комбинаты, «Kaz Minerals Bozshakol» ЖШС;
  • Инновациялар бойынша жыл көшбасшысы: «Тау-Кен Алтын» ЖШС «КҮМІСТІ ВАКУУМДЫ ДИСТИЛЯЦИЯЛАУ» инновациясы жобасы «ALS_ACIDLESS SEPARATION». Жетекшісі: Тлеужанов Мейрамгалий Шопшекбаевич;
  • Қазақстандық құрам бойынша жыл көшбасшысы: «Қазақалтын тау-кен-металлургия Концерны» АҚ;
  • Энергия үнемдеу саласындағы үздік шешім: механика цехтерін жөндеу блогында үш мазут пешін феррогазға аудару. «Қазмырыш» трансұлттық компаниясы» АҚ Ақсу ферроқорытпа зауыты;
  • Жыл ғалым-педагогы: Исагулов Аристотель Зейнуллович, бірінші проректор, Қарағанды мемлекеттік техникалық университеті;
  • Жыл диплом жұмысы: Насенов Темирлан Ержанович, Қарағанды мемлекеттік техникалық университеті;
  • ТМК-ғы Еңбек адамы туралы үздік журналистік жұмыс: «Тепло у родной печи» мақаласы, Абакумова Анастасия Геннадьевна, «Вестник Казцинка» ЖШС;
  • Баспасөз және интернет-қорларындағы үздік журналистік жұмыс: «Казцинк» пошел другим путем», Кратенко Андрей Иванович, «Горно-металлургическая промышленность» журналы;
  • ТВ-дағы үздік журналистік жұмыс: «Бозшаколь: Индустриализация во благо», Айтказин Бауыржан – жоба жетекшісі, Бактыгалиева Дина – сценарий авторы, Туякова Жанна – режиссер, «Қазақстан» - Павлодар ұлттық телеарнасы.

Сол сияқты «Алтын Гефест» шеңберінде тау-кен қазу және тау-кен-металлургия өнеркәсібінің үздік қызметкерлері - «Кенші данқы» және «Еңбек даңқы» омырау белгілерімен марапатталды.

Барлық номинанттар – республикамыздың тау-кен-металлургия кешенін құрып, оның жұмысын тиімді ететін адамдар екені шүбәсіз. Тау-кеншілері мен металлургтер, оқытушылар мен журналистер, инженерлер, жобалаушылар, цех шеберлері мен жұмысшылары – барлығы да өзінің ауыр жұмысы үшін құрмет пен сый-сияпатқа лайықты.

Жыл сайын кеш ұйымдастырушылары шараға арнайы дайындалған бағдарламамен келушілерді таңғалдыруға, номинанттар мен жеңімпаздарды қуантуға тырысады. Бұл жолы да кеш қонақтарына көптеген тосын сыйлар мен музыкалық сыйлықтар жасалды. Кеш қонақжайлы қазақстандық стилде өтті, дәстүрлі тағамдар да, құммен суреттелген ТМК, дарынды завод металлургтерінің көрсеткен өнерлері де, т.б. болды.

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18

Басып шығару E-mail

«Золотой Гефест» 2015 қорытындысы

Қазақстан Республикасының Инвестициялар және даму министрлігінің қолдауымен өтетін «Золотой Гефест» атты ТМК саласындағы ең беделді салалық конкурсының қорытындысы шығарылды. Жеңімпаздарды құттықтаған гала-қабылдау «Rixos President Astana» мейманханасының басты салтанат залының сахнасында 17 маусымда өтті.

Барлығы ұйымдастырушылар комитетімен 12 номинация бойынша 110 өтінім қарастырылды.

Сыйлықтың Бас Серіктесі міне, алтыншы жыл қатарынан Еуразиялық Топ (ERG) болып келеді.

Конкурстың тәртібі бойынша жеңімпаздарды анықтау бойынша соңғы шешім Гала-қабылдау басталғанға бір-екі сағат қалған уақытта ғана Конкурстың Қазылар алқасының жабық отырысында қабылданғандығын естеріңізге саламыз.

Марапаттау салтанатына компанияның басшылары және әр номинация бойынша үздіктердің үштігіне кірген үміткерлер шақырылды.

Инновациялық технологияларды, жаңа тәсілдерді қолдану бойынша көрсеткіштер, экономикалық, әлеуметтік тиімділік және тағы да басқалары жеңімпазды іріктеу кезіндегі басты белгілер болып табылды.

«Золотой Гефест 2015» алтыншы ұлттық салалық конкурстың жеңімпаздары болып келесілер анықталды:

«Жыл геологы» - Әлжанова Баян Ғазизқызы, Минералдық ресурстар басқармасының бас геологы, «KAZMINERALS MANAGEMENT» ЖШС, Казминералс тобы.

«Жыл кеншісі» - Жәкенов Болат Әміржанұлы, Өндіру жөніндегі вице-президент, «Шұбаркөл Көмір» АҚ, Еуразиялық Топ.

«Жыл металлургы» – Иманқұлов Ербол Базаралыұлы, «Tau-Ken Temir» ЖШС Басқармасының төрағасы (атақ қайтыс болғаннан кейін берілді).

«Жыл жобасы» – «Рельс-арқалық зауытын салу», «Ақтөбе рельс-арқалық зауыты» ЖШС.

«Инновациялар жөніндегі жыл үздігі»  – ЮрАзия Энерджи Холдингс ЛТД. Компаниясының Қазақстандағы филиалы / «ҚРҚ «Заречное» БК» АҚ – «»Бифторид аммонийді қоса отырып күкірт қышқылды ерітінділермен өңдеудің көмегімен ұңғымалардың өнімділігін қалпына келтіру технологиясы». Жетекшісі: Өндіру жөніндегі вице-президент, «Uranium One Inc» қазақстандағы филиалының басшысы Ниетбаев Марат Әбенұлы.

«Қазақстандық қамту жөніндегі үздігі» - «Ер-Тай» ЖШС.

«Энергия үнемдеу саласындағы ең үздік шешім» – «Акдала, Южный Инкай, Хорасан кеніштерінде 0,4-6 кВ, 0,4-10 кВ желілерінде реактивті қуаттылықтың орнын толтыру», «Казатомпром» ҰАК» АҚ.

«ТМК мамандықтары бойынша ғалым – ұстаз» - Нұрымғалиев Асылбек Хабадашұлы, Техникалық ғылымдарының докторы, «Металлургия» кафедрасының профессоры, «Электрондық микроскопия және нанотехнологиялар» инженерлік бағыттағы зертхананың жетекшісі, «Қарағанды мемлекеттік индустриалдық университеті» ШЖҚ РМК.

«ТМК мамандықтары бойынша жылдың дипломдық жұмысы» - Памурзина Юлия Владимировна, 4 курс студенті, Рудный индустриалдық институты. Диплом «Сарбай кен шығаратын орны бортының жанындағы сілемдері жыныстарының тығыз – формасының өзгерген қалпын бағалау кезінде маркшейдер жұмыстарын жобалау».

«Баспалар мен Ғаламтор ресурстарында ТМК туралы ең үздік журналисттік жұмыс» - «Балкаш балкымасы» мақаласы, журналист Әбдірашев Әлібек Тілеубергенұлы, «Мысты өңір» газеті.

«ТД ТМК туралы ең үздік журналисттік жұмыс» –«Өндірісті өлке» телебағдарламасы, Рахымжанова Құралай Хасенқызы, қазақ ақпараттық қызметінің бас редакторы, «Қазақстан» Республикалық телерадиокорпорациясы АҚ Павлодардағы филиалы.

«ТМК Еңбек адамы туралы ең үздік журналисттік материал» - «Білдектегі Цезарь» мақаласы, Хайргельдин Даурен Қабдоллаұлы, корреспондент, «Экспресс-К» газетінің редакциясы» ЖШС.

 

 
001
002
003
004
005

Басып шығару E-mail

«Алтын Гефест 2014» Ұлттық салалық конкурсының қорытындылары жасалды

2014 жылдың 13 маусымында, Астанада Astana Music Hall-да, Astana Mining & Metallurgy Бесінші Халықаралық тау-кен металлургиялық Конгрессінің гала-қабылдауында, «Алтын Гефест» V Ұлттық салалық конкурс жеңімпаздарын салтанатты марапаттау рәсімі өткізілді. Ұйымдастырушылары - ҚР Индустрия және жаңа технологиялар министрлігі және Iteca қазақстандық көрме компаниясы. «Алтын Гефест» конкурсының Бас серіктесі «Еуразиялық топ» компаниясы болып табылады.

Тау-кен металлургиялық сала Қазақстанда технологиялық дамуы мен инвестициялар тартуы бойынша көшбасшылар қатарында. Әрине, отандық кәсіпорындардағы жетілдіру үрдісі әлі көптеген жылдар бойы жалғасады. Алайда ҮИИДМБ алғашқы бесжылдығының нәтижелері бойынша зор секіріс, жаңа өндірістердің іске қосылуы, ондаған мың жұмыс орындарының құрылуы туралы сөз қозғауға болады.

Бүгінгі күні ТКМК кәсіпорындары шетелдік нарықтарға бейімделген жоғары шектердегі бәсекеге қабілетті өнімдерін өндіруге ұмтылады. 2010 жылдан 2013 ж. дейін дайын металл бұйымдар өндірісінің көлемі 95,9 млрд. теңгеден 169,9 млрд. теңгеге дейін артты. Металлургиялық өнімдер экспорты 8,9 млрд. АҚШ долларынан 13,5 млрд. долларға дейін ұлғайды. Салада бұрын Қазақстанда өндірілмеген 106 өнімдердің шығарылуы меңгерілді – бұл теңіз металл құрылымдары, турбиналық эстакадалар, композитті металл құбырлар, шоғырсымдар, сантехникалық металл бұйымдар, әр түрлі арматура түрлері және басқа. ТКМК жобаларының өңдеу өнеркәсібіндегі салымы 7,5% құрады, өнеркәсіптің ЖҚҚ – 2,6%, ал елдің ЖІӨ – 0,9%.

«Алтын Гефест» конкурсының мақсаты тау-кен жұмысы, геология және металлургия саласында кәсіпорындардың және мамандардың жетістіктерін көрсету және оң тәжірибелерін кең тарату үшін таныту болып табылады. Бесінші ретте конкурс геологтарды, металлургтарды, кеншілерді, новаторларды, ғалымдарды, педагогтарды, студенттер мен журналисттерді біріктірді.

Ұйымдастырушылар «Алтын Гефест 2014» конкурсының барлық номинанттарына алғыс білдіреді. Осы жылы «Алтын Гефест» сыйлығын алу құқығы үшін 77 номинант қатысты.
Салтанатты рәсім кезінде 12 конкурс лауреаты ҚР Индустрия және жаңа технологиялар министрлігінің басшылығының, шетел қонақтарының және кәсіпорындар жетекшілерінің қатысуымен сыйлықтарға ие болды. Отандық тау-кен металлургиялық кәсіпорындарының 10 өкілі «Кенші данқы» және «Еңбек даңқы» атақтарын иеленіп, омырау белгілерімен марапатталды. Бес номинациялар бойынша ақшалай сыйақылар қарастырылды.

«Алтын Гефест 2014» Ұлттық Салалық конкурсының жеңімпаздары:

  1. Жыл геологы - Куксов Александр Павлович, «Соколов-Сарыбай тау-кен байыту өндірістік бірлестігі» акционерлік қоғамы
  2. Жыл металлургы - Азекенов Турарбек Анарбекович, «Қазмырыш» ЖШС
  3. Жыл кеншісі - Суюнтаев Аманкелды Танирбергенович, Донской ТБК «Молодежная» ш.
  4. Жыл жобасы - «Евраз Каспиан Болат» ЖШС
  5. Инновациялар бойынша жыл көшбасшысы - «KSP Steel» ЖШС
  6. Қазақстандық құрам бойынша жыл көшбасшысы - «Қазмырыш» ЖШС
  7. Энергия үнемдеу саласындағы үздік шешім - Ақсу ферроқоспалар зауыты - «Қазхром» ТҰК» АҚ филиалы
  8. ТКМК мамандықтары бойынша ғалым-педагог - Шамганова Ляззат Саевна, Д.А. Қонаев ат. Тау ісі институты
  9. ТКМК мамандықтары бойынша диплом жұмысы - Яна Волкова, Рудный индустриалдық институты
  10. Интернет-ресурстардағы ТКМК туралы ең үздік журналистік жұмыс - Сергей Гахов, Kazakhstan іскерлік журналы
  11. Телеарнадағы ТКМК туралы ең үздік журналистік жұмыс - Чудакова Маргарита Юрьевна, «Қазақстан-Павлодар» ОРТК
  12. ТКМК-де адам еңбегі туралы ең үздік журналистік жұмыс - Виктор Минин, «Металлург» газеті

«Алтын Гефест 2014» Бесінші Ұлттық салалық конкурсының жеңімпаздары туралы толық ақпарат

Жыл геологы - Куксов Александр Павлович. Александр Павловичтің тікелей қатысуымен Соколов, Сарыбай, Качар, Қоржынкөл, Сор және Шағыркөл кен орындарының жер қойнауын пайдалануға және темір кендерін өндіруге, Алексеев доломиттер кен орнын және Қызылжар ізбес кен орнын өндіруге, Соколов кен орнында құрылыс тасын және Сарыбай кен орнында бетонит тәрізді сазды қазбалауға қатысты шарттар жасалды.

Жыл металлургы - Азекенов Турарбек Анарбекович. Турарбек Анарбекович Үдетілген Индустриалдық-инновациялық Даму мемлекеттік бағдарламасына кірген, және Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә. Назарбаевпен айрықша атап өтілген «Жаңа Металлургия» жобасын жүзеге асыруда тікелей қатынасты.

Жыл кеншісі - Суюнтаев Аманкелды Танирбергенович. Аманкелды Танирбергенович жетекшілігмен қазіргі уақытта Донской ТБК «Молодежная» шахтасында карьерасты қорларды қазбалайтын шахталарды энергия және ресурс үнемдейтін технологияларды енгізу, еңбек өнімділігін жоғарылату және өндірістің өнеркәсіптік және экологиялық қауіпсіздігін қамтамасыз ету арқылы жылына 500 (бес жүз) мың тонна деңгейіндегі жобалық қуатқа дейін дамыту және жетілдіру бағдарламасы табысты жүзеге асырылуда.

Жыл жобасы - «Евраз Каспиан Болат» ЖШС. «Евраз Каспиан Сталь» - Caspian Group және ЕВРАЗ компаниясының бірлескен кәсіпорны, ол озық жабдықтармен қамтылған, жылына 500 мың тоннаға дейін өнім өндіруге қабілетті, қазіргі уақытта болат арматурасының алғашқы өнеркәсіптік топтамасының шығарылуы жоспарлануда.

Инновациялар бойынша жыл көшбасшысы - «KSP Steel» ЖШС. «KSP Steel» ЖШС өндірісінде темірсиликоналюминий қорыту бойынша цех құру жобасы инновациялар бойынша көшбасшы болды. Темірсиликоналюминийдің инновациялық қорытпасы отандық ғалымдармен ашылды, оның пайдаланылуы маркасы мен біріншілік темір кенінің шикізатына байланысты қорытылатын болат тоннасының өзіндік құнын азайтады.

Қазақстандық құрам бойынша жыл көшбасшысы - «Қазмырыш» ЖШС. «Қазмырыш» компаниясы 2013 жылдан 2014 жылдың 1 тоқсанына дейінгі кезеңде тауарлардың, жұмыстар мен қызметтердің әлеуетті жабдықтаушыларымен, соның ішінде Риддер және Зыряновск моноқалаларының шағын және орта бизнес өкілдерімен жүргізілген 35 диалогты алаңдар мен дөңгелек үстелдерде қатысты. Компания 77 млрд. теңгеден асатын жалпы сомаға өзара қызметтестік туралы 38 меморандум жасады. 2013 жыл қорытындылары бойынша «Қазмырыш» ЖШС жергілікті мамандарды дайындауға 241,8 млн. теңге жұмсады.

Энергия үнемдеу саласындағы үздік шешім - Ақсу ферроқоспалар зауыты - «Қазхром» ТҰК» АҚ филиалы. Ферроқоспалар газы – ферроқоспаларды өндіру кезінде түзілетін жанама өнім. Оның пайдаланылуы барынша қалдықсыз өндіріске және қалдықтардың тиімді басқарылуына ұмтылатын Ақсу ферроқоспалар зауытының барлық жылумен жабдықтау объектілеріне елеулі экономикалық әсер тигізеді.

ТКМК мамандықтары бойынша ғалым-педагог - Шамганова Ляззат Саевна, Д.А. Қонаев ат. Тау ісі институты. Жыл ғалым-педагогы - Шамганова Ляззат Саевна «Қазақстан маркшейдерлер одағы» Басқармасының мүшесі, «Маркшейдерия және геодезия» журналының редакциялық алқасының мүшесі болып табылады. Қазіргі уақытта Ляззат Саевна сонымен қатар Васильковское, Суздальское сияқты кен орындарын, Донской ТБК хромит кендерін, Жезқазған, Жомарт және Жетіқара асбест кен орындарын қауіпсіз және тиімді өндіру үшін дайындалатын бірқатар ғылыми жобалардың ғылыми жетекшісі болып табылады.

ТКМК мамандықтары бойынша диплом жұмысы - Волкова Яна, Рудный индустриалдық институты. Яна Волкова Рудный индустриалдық институтының «Тау-кен металлургиялық» факультетінің 2014 жылғы түлегі «Проектирование маркшейдерских работ при перспективном планировании горных работ на ОАО «Оренбургские минералы» тақырыбындағы дипломдық жұмысты сәтті қорғады.

Интернет-ресурстардағы ТКМК туралы ең үздік журналистік жұмыс - Сергей Гахов, Kazakhstan іскерлік журналы. Сергей Гахов кәсіби журналисттік қызметті 2000 жылы бастады. Қазылар алқасының пікірі бойынша, оның мақалалары құзыреттілікпен, тақырыптың терең талқылануымен, жоғары қоғамдық маңызы бар мәселелерге тоқталумен ерекшеленеді. Конкурсқа ұсынылған тау-кен металлургиялық кешен туралы жылдың үздік мақаласы ретінде Сергейдің «Потреблять нельзя восполнить» атты мақаласы танылды.

Телеарнадағы ТКМК туралы ең үздік журналистік жұмыс - Чудакова Маргарита Юрьевна, «Қазақстан-Павлодар» ОРТК. Маргарита Юрьевна Чудакова конкурстық арызда Қазақстан Электролиз зауыты туралы «Карта индустриализации» атты 15-минуттық телебағдарламасын ұсынды. Маргарита «Қазақстан-Павлодар» ОРТК-да машықтанудан өтуде. Сонымен қатар осымен 3 жыл бойы Павлодар облысының «Наша жизнь» қоғамдық-саяси газетінде мақалаларын жариялауда.

ТКМК-де адам еңбегі туралы ең үздік журналистік жұмыс - Виктор Минин, «Металлург» газеті. Виктор Минин атақты шахтерлар Ереминдардың әулеті туралы «Семейное это дело - уголь добывать» мақаласы үшін марапатқа ие болды. Виктор Минин сонымен қатар «Караганда. Карагандинская область» энциклопедиясының; Ұлы Отан соғысы жылдары құрбан болғандарға арналған облыстық Естелік кітабының және Ауғанстандағы соғыста қаза болғандарға арналған облыстық Естелік кітабының редакторы және авторларының бірі болып табылады.

 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Басып шығару E-mail

«Алтын Гефест 2013» салалық конкурс жеңімпаздарының тізімі

2013 жылдың 12 маусымында,Астана қаласындағы RixosPresidentHotel мейманханасында, Қазақстанның тау-кен металлургиялық кешені күніне арналған гала-қабылдауда және Astana Mining & Metallurgy (АММ-2013) Төртінші Халықаралық тау-кен металлургиялық Конгрессінде,«Алтын Гефест» төртінші Ұлттық салалық конкурс жеңімпаздарын салтанатты марапаттау өткізілді. Ұйымдастырушылары Индустрия және жаңа технологиялар министрлігі және Iteca қазақстандық көрме компаниясы. «Алтын Гефест» конкурсының Бас серіктесі «ENRC» компаниясы болып табылады.

Біздің елімізде тәуелсіздік алғаннан бергі жиырма жылдың ішінде өте көп ауқымды жұмыстар атқарылды,соның ішінде жүз жылдыққа сай келетін ауқымды масштабты жұмыстар.

Тау-кен металлургия өндірісі Қазақстанның базалық секторлар өнеркәсібінің бірі болып табылады.Кәсіпорын саласы маталлөнімдерін 30-дан астам елдерге тасымалдайды.Мемлекет ірі кәсіпорындар жанынан кіші зауыттар, цехтар және сервистік кәсіпорындар құру үшін «кіші металлургияның» дамуына, кіші және орта бизнесті қолдауға ерекше назар аударады.

Ең алғаш «Алтын Гефест»сыйлығымен марапаттаудан бастап төрт жыл бойы «ENRC» корпорациясы осы бастаманы қолдап келеді және оның Бас серіктесі болып табылады.

«Алтын Гефест» конкурсының мақсаты тау-кен жұмысы, геология және металлургия саласында кәсіпорындардың және мамандардың жетістіктерін көрсету және оң тәжірибелерін кең тарату үшін таныту болып табылады.

Кен жұмысы және металлургия- бұл жүздеген мың жұмыс орындары, бір жылда ондаған мың жаңа жобалар,миллиард тенгеге шығарылатын өнімдер және шағын қалаларды дамытудың кепілі. Осылардың артында ірі инвестициялар қатарында адал іс,кәсіпқойлық, батыл шешім тұр.

«Алтын Гефест» конкурсы биылғы жылы үміткерлер санын арттырды. Бұл тек Сыйлықтың танымалдығының өсуін ғана емес, сонымен қатар, қоғамға тағы да бір рет атақты жұмысшылардың есімдерін және тау-кен металлургиясы кешендерінің маңызды жобаларын жеткізуге талпынушылықтың өсуін білдіреді.

Ұйымдастырушылар «Алтын Гефест 2013» конкурсының барлық номинанттарына алғыс білдіреді. Осы жылы «Алтын Гефест» сыйлығын алу құқығы үшін 117 номинант қатысты.

Салтанатты рәсім кезінде 12 конкурс лауреаты шетел қонақтарының (АММ-2012 Конгресінің спикерлері мен делегаттары) және еліміздің тау-кен металлургия өндірістік кәсіпорындары жетекшілерінің қатысуымен алтын жалатылған мүсіншелер түрінде орындалған сыйлықтарға ие болды.

«Алтын Гефест 2013» төртінші Ұлттық салалық конкурсының жеңімпаздары:

  1. «Жыл геологы»- Ғалым Ғарифұлы Әмірсейітов, «Алел» қаржы-инвестициялық корпорациясы» АҚ-ның ресурстарды басқару және стратегиялық даму бөлімі бастығының орынбасары.
  2. «Жыл кеншісі» - Николай Михайлович Клочков, «Қостанай Минералдары» АҚ-ның техникалық директоры.
  3. «Жыл металлургы» - Мұрат Болатұлы Жалғасбаев, «Тараз металлургия зауыты» ЖШС, «Ферроқорыту» цехының бастығы, «Sat & Co»тобы.
  4. «Жыл жобасы» - «Қазатомөнеркәсіп» ұлттық атом компаниясы, «Қазатомөнеркәсіп» компаниясының бастамасыбойынша құрылғанжылдың ауқымды жобасы- «Summit Atom Rare Earth Company» БК (SARECO).
  5. «Инновациялар бойынша жыл көшбасшысы» - «Он-Олжа» ЖШС.
  6. «Қазақстандыққұрам бойынша жылкөшбасшысы» - «Қазақмыс» тобы.
  7. «Энергия үнемдеу саласындағы үздік шешім» -«Қазақстанэлекторлиз зауыты» АҚ.
  8. «Жылдың үздік ғалым-педагогі» - Баян Рақышұлы Рақышев, Қаныш Сәтпаев атындағы қазақ ұлттық техникалық университеті.
  9. «Жылдың үздік диплом жұмысы» - Светлана Съединаның студенттік диплом жұмысы, Қаныш Сәтпаев атындағы қазақ ұлттық техникалық университеті.
  10. «Баспасөздегі ең үздік журналистік жұмыс» - Сергей Александрович Горбунов, Павлодар облысының"Казахстанская правда" газетінің меншікті тілшісі.
  11. «Телеарнадағы ең үздік журналистік жұмыс» - Юлия Ледак, Павлодар қаласы «ИРБИС» телекомпаниясы.
  12. «ТКМК-де адам еңбегі туралы ең үздік журналистік жұмыс» - Наталья Карпованың «Экспресс-К» газетінде жарық көрген материалы.

«Алтын Гефест 2013»төртінші Ұлттық салалық конкурс жеңімпаздары туралы толық ақпарат:

«2013 жыл геологы»- Ғалым Ғарифұлы Әмірсейітов. Ғалым Ғарифұлы бұлкәсіппен 1977 жылдан бері айналысып келеді.Алғаш қызметін Алешинск темір кен орнында дала жұмыстары геологы болып бастаған. 2012 жылы «Суздаль» және «Жерек» кен орны қорының өсімі үшін геологиялық барлау жұмыстарына қатысқан.«Суздаль» кен орны бойынша құрамында алтын бар қордың 2 млн. 116 мың тоннаға дейін өсімі алынды. «Жерек» кен орны бойынша қышқылданған алтын кен қоры 712 мың тоннаға өсті.

«2013 жыл кеншісі»- Николай Михайлович Клочков. Еңбек жолын қопарғыш цехта бастап, кәсіптік өсудің барлық жолын кезеңмен өткен. Бір кәсіпорындағы еңбек өтілі 33 жыл,оның ішінде 17 жыл техникалық директор қызметін атқарған.Николай Михайловичтің жетекшілігімен 2013 жылдың сәуір айында «Қостанай минералдары» АҚ-ның байыту кешенін жаңғырту жобасы аяқталды. Қазіргі уақытта Николай Михайловичтің жетекшілігімен кәсіпорында хризотил талшығын шығару және байыту барысында енгізілген техникалық шешімдерді жетілдіру жұмыстары жүргізілуде, жаңа технологияларды іздестіру жалғастырылуда.

«Жыл металлургы» - Мұрат Болатұлы Жалғасбаев - өте білікті және болашағынан үміт күттіретін маман. Мұрат Болатұлы басқаратын «Ферроқорыту» цехы «Сат энд Компани» тобына кіретін «Тараз металлургия зауытының» өндірістік бөлімшесі болып табылады. Зауыт басекеге қабілетті жоғары сапалы - ферроқорыту өнімін шығарады.2012 жылы жаңа пештерді іске қосу арқылышығарылатын өнім 67% өсті. Мұрат Болатұлының технологиялық үрдіске қатысты әзірлеген және өткізген жобасы озық және тиімді болып танылды.2012 жылы ол басқаратын цехта орташа айлық еңбек өнімділігі бір адамға шаққанда ферроқорыту өндіру бойынша 218 % құрады.

«Жыл жобасы»- «Қазатомөнеркәсіп» ұлттық атом компаниясының «Sumitomo Corporation» Жапон компаниясымен бірлескен бастамасы бойынша құрылған жаңа өндірістік кешен - «Summit Atom Rare Earth Company» БК (SARECO) жылдың ең ауқымды жобасы деп танылды. Стратегиясына сирек ұшырасатын жер металдарының жоғары технологиялық саласын дамыту кіретін еліміздегі жалғыз жаңа кәсіпорын. Аталған кешенді іске қосу – сала дамуының жаңа кезеңі. Жоба минералды ресурстарды қалдықсыз пайдалануды және экологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді.Сирек ұшырасатын жер металдарының ұжымдық концентраттарын өндіретін зауытАқмола облысының Степногорск қаласында орналасқан.Оның құны - 4 жарым млрд. теңгені, қуаттылығы – бір жарым мың тонна ұжымдық концентраттар корбонатын құрайды. Жобаны іске асыру үрдісінде 300 жұмыс орны ашылды, тоқтатылған қуат іске қосылды, жетілдіру және өндірістік қуатты қайта құру жүргізілді, қосымша жаңа құрылғылар сатып алу үшін инвестиция бөлінді.


«Инновациялар бойынша жыл көшбасшысы» - «Он-Олжа» ЖШС. Қалдықтардың атмосфераға шығарылуын қысқарту және жеткізілетін көмір сапасын арттыру мақсатында, 2011 және 2012 жылдары «Сарыадыр» разрезінде тазалау және жоғары күлді отынмен байыту бойынша өнімділігі жылына 1 млн. тонна болатын кешен тұрғызылды. Сонымен қатар, Он-Олжа компаниясы ферроқорыту және алюмосиликомарганец өндірісіне патент алды. Қорыту жоғары қоспалы құрыш алу үшін пайдаланылады.

«Қазақстандыққұрам бойынша жыл көшбасшысы» - «Қазақмыс» тобы. Қазақмыс тобы екінші жыл қатарынан «Қазақстандық құрам бойынша жыл көшбасшысы» номинациясы бойынша осы сыйлыққа ие болып отырғандығын атап өткен жөн. Кәсіпорын отандық тауар өндірушілерді қолдаудың жақсы үлгісі болып табылады. «Қазақмыс» жергілікті құрамды дамытуға және отандық тауар өндірушілерді қолдауға айтарлықтай үлес қосып отыр. 2012 жылдың қорытындысы бойынша, қазақстандық өндірушілерде 157 млрд.теңге сомасына тауарлар, жұмыстар мен қызметтер сатып алынған. Қазақстандық құрамдағы «Қазақмыс» корпарациясының сатып алулары 62% құрады.2012 жылы қызметкерлерді оқыту,даярлау, қайта даярлау шығындары 200 млн.теңгені құрады және 7,5 мың Қазақстан Республикасының азамат – қызметкерлері оқытылды.

«Энергия үнемдеу саласындағы үздік шешім» - «Қазақстанэлекторлиз зауыты» АҚ. «Қазақстанэлекторлиз зауыты» АҚ – Қазақстандағы бір ғана алғашқы алюминий шығарушы зауыт.Зауытқұрылысы барысында энергия үнемдеу бойынша озық шешімдер қолданылды. 2012 жылы «Қазақстан электорлиз зауытында» электроэнергияны пайдалануды төмендету бойынша жаңа жоба енгізілгендігі ерекше құнды. Экономикалық тиімділік 263,5 млн. теңгені құрады. Жоба барлық техникалық және технологиялық сипатына қарай жаңа есепті қарастырады: 1) Миксер құрылымын өзгерту; 2) Құрылғының жылу жоғалтқыштығын төмендетуге ықпал ететін жаңа футеровка материалдарын қолдану; 3) Жаңа жылытқыш элементтерін қолдану.

«Жылдың үздік ғалым-педагогі» -Баян Рақышұлы Рақышев- техника ғылымдарының докторы,профессор. Қазақстан ҰлттықҒылым Академиясының (академигі) мүшесі.Оқытушылық еңбек өтілі 61 жыл. Ол тұқымдарды тиімді бұзу және пайдалы қазбаларды толық және кешенді пайдалану тәртібін әзірлеу саласында ғылым мектебін құрған. Төменде берілген тақырыптардағы мемлекеттік ғылыми және ғылыми-техникалық жобалардың ғылыми жетекшісі: «Многофакторный анализ устойчивости высоких внутренних отвалов на основе численных геомеханических условиях полого-наклонного и наклонного основания», «Модернизация технологий взрывных работ на карьерах с использованием инновационных методов определения их параметров» және тағы басқалары.

«Жылдың үздік дипломжұмысы» ретінде -Светлана Съединаның «3-D моделирование камерной системы разработки с доставкой руды силой взрыва и маркшейдерское обеспечение» тақырыбындағы жұмысы таңдалды.

«Баспасөздегі ең үздік журналистік жұмыс» -Сергей Александрович Горбунов, Павлодар облысының"Казахстанская правда" газетінің меншікті тілшісі. Сергей Александрович Горбунов – аймақтың өнеркәсіптік кәсіпорындарының жұмысы туралы жазған мақалаларымен танымал.Қазылар алқасы мүшелерінің көзқарасы бойынша оның мақалалары жете білушілікпен, тақырыпты терең түсінумен, мәселеге көңіл аударумен, жоғары қоғамдық біліммен ерекшеленеді. Конкурсқа қатыстырылған тау-кен металлургия кешені туралы мақалалардың ішінде жылдың ең үздік материалы болып Павлодар құбыр жүргізу арматура зауыты туралы «Главное – найти свое дело» мақаласы танылды.

«Телеарнадағы ең үздік журналистік жұмыс» -Юлия Ледак, Павлодар қаласы «ИРБИС» телекомпаниясы. Юлия Ледактың жұмысы ең үздік деп танылды, атап айтсақ, Алюминий Казахстана: рост есть» фильмі.

«ТКМК-де адам еңбегі туралы ең үздік журналистік жұмыс» - Наталья Карпованың "Экспресс-К" газетінде жарық көрген материалы. Қазылар алқасы 10 басылымды қарап шығып, «Богатырь земли Казахстанской» мақаласын ең үздік деп таныды. Мақаланың басты кейіпкері Афанасий Афанасьевич Томнюк –үңгуші-рекордшы, «Казхром ТҰК» АҚ-ның еңбегі сіңген жұмысшысы. Өзінің жетпіс алты жасында Хромтаудағы «Қазақстан тәуелсіздігіне он жыл» шахтасында бригадир болып қызмет атқарады.

 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Басып шығару E-mail

Номинациялар сипаттамасы және бағалау өлшемдері

«АЛТЫН ГЕФЕСТ» ҰЛТТЫҚ САЛАЛЫҚ КОНКУРСЫ

«АЛТЫН ГЕФЕСТ» - бұл Қазақстан Республикасының тау-кен ісі мен металлургиясында үздік атағын беретін жыл сайынғы Ұлттық салалық сыйлық.

КОНКУРС КЕЗЕҢДЕРІ:

  • Өтінімдерді қабылдау
  • Қазылар алқасының дауыс беру кезеңі: 10 мамыр 2016 ж. – 24 мамыр 2017 ж.
  • Жеңімпаздарды марапаттау рәсімі – 25 мамыр 2017 жыл

«АЛТЫН ГЕФЕСТ» КОНКУРСЫНЫҢ НОМИНАЦИЯЛАРЫ

  1. Жыл кәсіпқойы:
    • Жыл геологы
    • Жыл тау-кеншісі
    • Жыл металлургы
  2. Жыл жобасы
  3. Инновациялар бойынша жыл көшбасшысы
  4. Қазақстандық құрам бойынша көшбасшы
  5. Жыл ғалым-педагогы
  6. Жыл диплом жұмысы
  7. Жыл медиа жобасы:
    • Баспасөз және интернет-қорларында ТМК туралы үздік журналистік жұмыс
    • ТВ-да ТМК туралы үздік журналистік жұмыс
    • ТМК-ғы Еңбек адамы туралы үздік журналистік жұмыс (арнайы сыйлық)
  8. Энергия үнемдеу саласындағы үздік шешім (Сыйлықтың Бас серіктесі - «ERG» арнайы номинациясы)

*Конкурсқа қатысу тегін, дистанциялық (электрондық) үлгіде жүргізіледі.

НОМИНАЦИЯЛАР СИПАТТАМАСЫ ЖӘНЕ БАҒАЛАУ ӨЛШЕМДЕРІ

1. ЖЫЛ КӘСІПҚОЙЫ:

  • Жыл геологы
  • Жыл тау-кеншісі
  • Жыл металлургы

Қатысуға шақырылады:
Минералдық ресурстарды барлау, өндіру немесе қайта өңдеу және металлургия бойынша коммерциялық, я болмаса мемлекеттік ұйымда зор практикалық жұмыс тәжірибесі мен жоғары кәсіби еңбегі сіңген геология /тау-кен ісі/ металлургия саласындағы кәсіпқой – практик.
Осы номинацияға қатысу үшін кандидатуралар ұйым ұжымы ұсыну және өзін өзі ұсыну арқылы ұсынылады.

Бағалау өлшемдері:

  1. Жұмыс өтілі кем дегенде 5 жыл, өмірбаян.
  2. Жұмыста инновациялық және жоғары технологиялық әдістерді қолдану.
  3. Ағымды жылдағы өндірістік жетістіктер мен көрсеткіштер.
  4. Ұжымның қоғамдық өміріне қатысу.
  5. Үміткердің жеке жетістіктері.

Ең жоғары баға: 100 балл (көрсетілген әр өлшем үшін 20 баллдан)

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  • Кадр бөлімінен жұмыс тәжірибесі, біліктілігі, байланыс ақпараты көрсетілген өмірбаяндық анықтама.
  • Кадр бөлімінен үміткердің соңғы жылы іске асырған және әзірлеген ең табысты жобаларын, ұжымның қоғамдық өміріне қатысуын, жеке жетістіктерін сипаттайтын мінездеме.
  • Компанияның бірінші басшысынан ұсыныс хат.
  • Электрондық үлгідегі төлқұжат стилінде сурет.

2. ЖЫЛ ЖОБАСЫ

Қатысуға шақырылады:
Шикізат бағытынан өңдеу өнеркәсібіне ауысуды жылдамдату мақсатымен өндірістік қайта өңдеуді арттыруға бағытталған өнеркәсіптік жобаларды аяқтаған ТМК кәсіпорны.

Бағалау өлшемдері:

  1. Жоба 2016 жылдың 15 маусымынан бастап 2017 жылдың 25 мамыры аралығындағы кезеңде 100 % іске асырылуға тиіс.
  2. Жобаның ауқымдылығы. Жобаның мемлекеттік/аймақтық маңызы болуға тиіс.
  3. Жобаның экономикалық тиімділігі –өнімділік пен кірістілікті арттыру.
  4. Жобаның әлеуметтік тиімділігі – жаңа жұмыс орындар саны.
  5. Жобаны іске асыруда қолданылатын инновациялық технологиялар.

Ең жоғары баға: 100 балл (көрсетілген әр өлшем үшін 20 баллдан)

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  • Жоба тұжырымдамасы: негізгі көрсеткіштер және жобаны орындаушы-компания, жобаның уақыты, мерзімдері, географиясы, жобаның экономикалық және әлеуметтік нәтижелері.
  • Жобаны іске асыру кезінде қолданылатын технологиялардың, өндірістік әдістердің сипаттамасы.
  • Жоба тапсырыс берушісінің, серіктестердің, клиенттердің және т.б. ұсыныстары мен пікірлері.
  • Жоба бюджеті (жоба орындаушысының қалауы бойынша).

3. ИННОВАЦИЯЛАР БОЙЫНША ЖЫЛ КӨШБАСШЫСЫ

Қатысуға шақырылады:
Өндірістік көрсеткіштерін арттыру мақсатында инновациялық саясатты белсене іске асырып жүрген тау-кен-металлургия саласындағы компания.

Бағалау өлшемдері:

  1. Өндірістік жобаларды іске асырудағы инновациялық тәсілдеме.
  2. Компанияның инновациялық жобалар саны (кем дегенде 2 жоба).
  3. Енгізілген инновациялардан алынған экономикалық нәтиже.
  4. Компания бюджетінен ҒЗТКЖ-на жыл сайынғы аударымдар.
  5. Ғылыми-зерттеу институттарымен ынтымақтастық /өз базасының болуы.

Ең жоғары баға: 100 балл (көрсетілген әр өлшем үшін 20 баллдан)

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  • Компания туралы жалпы ақпарат.
  • Компанияның инновациялық саясаты. Жобалар сипаттамасы (іске асырылған және болашақтағылар), жобалардың экономикалық көрсеткіштері: кірістілігі, өнімділігі, өтелімділігі және т.б.
  • Ғылыми-зерттеу орталықтарымен жұмыс жүргізу бойынша ақпарат, сатып алынған зерттемелер мен патенттер, ҒЗТКЖ-на бюджет.
  • Компания клиенттерінің және серіктестерінің ұсыныстары мен пікірлері (бар болған жағдайда).

4. ҚАЗАҚСТАНДЫҚ ҚҰРАМ БОЙЫНША КӨШБАСШЫ

Қатысуға шақырылады:
Кадрларда және ТЖҚ сатып алуда жергілікті құрам бойынша ең жоғары көрсеткіштерге жеткен тау-кен-металлургия секторы саласындағы компания

Бағалау өлшемдері:

  1. Жоба ауқымдылығы (мемлекеттік/аймақтық маңызы)
  2. Сатып алу жылдық жоспарына қатысты 2016 жылы отандық тауар өндірушілерінен сатып алынған ТЖҚ пайызы.
  3. Келісімшарттық қызмет бойынша жылдық жиынтық табысқа қатысты жергілікті кадрларды дайындауға бағытталған шығындар пайызы.
  4. ШОБ дамуына үлес.
  5. Тауарлар мен қызметтерді ұсынатын қазақстандық компаниялармен жасалатын келісімшарттардың ұзақ мерзімділігі.

Ең жоғары баға: 100 балл (көрсетілген әр өлшем үшін 20 баллдан)

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  • Компания туралы жалпы ақпарат
  • "NADLoC" жергілікті құрамды дамыту жөніндегі ұлттық агенттігі» АҚ-на жолданатын қазақстандық құрам бойынша 2016 жылғы есеп.
  • Жергілікті кадрларды дайындауға бағытталатын 2016 жыл нәтижелері бойынша ақша құралдары қамтылып көрсетілген анықтама, осы шығындардың келісімшарттық қызмет бойынша жылдық жиынтық табысқа пайыздық ара қатынасы.
  • Номинант-кәсіпорындар және тауарлар мен қызметтерді ұсынатын қазақстандық компаниялар арасындағы келісімшарттар бойынша сомалары мен мерзімдері көрсетілген анықтама.
  • Қазақстандық клиенттердің, жабдықтаушылар мен серіктестердің ұсыныстары мен пікірлері (бар болған жағдайда).

Барлық материалдарға компанияның бас бухгалтері қол қойып, мөр басылуға тиіс.

5. ЖЫЛ ҒАЛЫМ-ПЕДАГОГЫ

Қатысуға шақырылады:
Білім беру мекемелерінде сабақ беру, ғылыми-зерттеу жұмыстар жүргізу және өз зерттемелерін өндірісте практикалық қолдану бойынша үлкен тәжірибесі бар геология/тау-кен ісі/металлургия саласындағы ғалым немесе педагог. Осы номинацияға қатысу үшін кандидатурлар ұйым ұжымы ұсыну және өзін өзі ұсыну арқылы ұсынылады.

Бағалау өлшемдері:

  1. Біліктілік дәрежесі немесе ғылыми дәрежесі, жұмыс өтілі (кем дегенде 3 жыл).
  2. Ғылыми-зерттеу жұмыстары және олардың практикалық маңыздылығы. Патенттер сату.
  3. Сабақ беру барысында қолданылатын кәсіби әдістердің әртүрлілігі.
  4. Ғылыми жарияланымдар, кітаптар мен оқулықтар саны және маңыздылығы.
  5. Үміткердің жеке жетістіктері.

Ең жоғары баға: 100 балл (көрсетілген әр өлшем үшін 20 баллдан)

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  1. Үміткер туралы жалпы ақпарат:
  2. Өмірбаяндық анықтама:
    • жұмыс тәжірибесі көрсетілген,
    • үміткердің соңғы жылы әзірлеген ең табысты жобаларының сипаттамасы көрсетілген, патент көшірмелері (бар болған жағдайда)
    • жеке жетістіктері туралы ақпаратпен (наградаларының, грамоталарының саны, атаулары)
    • кадр бөлімінен байланыс ақпаратымен
  3. Әріптестерінің/қатысушылардың пікірлері мен ұсыныстары
  4. Электрондық үлгідегі төлқұжат стилінде сурет

«Ғалым-педагог» номинациясындағы жеңімпазға 200 000 теңге мөлшерінде ақшалай сыйлық қарастырылған.

6. ЖЫЛ ДИПЛОМ ЖҰМЫСЫ

Қатысуға шақырылады:
Жалпы тау-кен-металлургия секторының немесе оның бір аспектісін дамыту тақырыбына арналған зерттеу жұмысын орындаған Қазақстанның техникалық ЖОО мен оқу орындарының соңғы курс студенттері.

Бағалау өлшемдері:

  1. Тақырыптың өзектілігі
  2. Сала мәселелеріне ұсынылған түпнұсқалық шешімдер.
  3. Жұмысында тақырыптың толық әрі көлемді ашылуы. Қолданылған ақпарат көздері.
  4. Мазмұндау стилі (кестелер, диаграммалар, сурет және бейне, зерттеу)
  5. Үміткердің жеке жетістіктері (олимпиадаларға, конференцияларға қатысу, белсенді қоғамдық қызмет).

Ең жоғары баға: 100 балл (көрсетілген әр өлшем үшін 20 баллдан)

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  • Диплом жұмысы (электронды нұсқада, pdf үлгісінде);
  • Ғылыми жетекші рецензиясы (сканерленген көшірмесі);
  • Диплом/зерттеу жұмысының қысқаша түйіні (1/2 бет, немесе аралықтармен 2 000 нан аспайтын таңба);
  • Деканаттан үміткердің ҚР ЖОО немесе оқы орнының соңғы курс студенті екенін растайтын анықтама (сканерленген көшірмесі);
  • Электрондық үлгідегі төлқұжат стилінде сурет (jpg үлгісінде);
  • Деканаттан мінездеме және үміткердің жеке жетістіктерін сипаттайтын оқытушылардың, жастар және кәсіби қауымдастықтарының ұсыныстары (бар болған жағдайда).

«Диплом жұмысы» номинациясындағы жеңімпазға 100 000 теңге мөлшерінде ақшалай сыйлық қаралған.

7. ЖЫЛ МЕДИА-ЖОБАСЫ:

  • Баспасөз бен интернет-қорларында ТМК туралы үздік журналистік жұмыс
  • ТВ-да ТМК туралы үздік жұмыс
  • ТМК Еңбек адамы туралы үздік журналистік материал (арнайы сыйлық)

Қатысуға шақырылады:
ТМК туралы журналистік жұмысымен жарияланған немесе телевизиялық эфирге шыққан кәсіпқой журналист немесе журналистер ұжымы.

Бір қатысушы Конкурсқа тек қана бір жұмысын ұсынуы мүмкін (өз атынан, я болмаса журналистер тобымен бірлескен авторлықта). Өзін қатысуға мәлімдеген журналистер тобы тек қана бір конкурстық жұмысты ұсына алады. Ақпараттық жазбалар мен жарнама материалдары конкурсқа қатысуға жіберілмейді.

ТМК Еңбек адамы туралы үздік материал – материал каһарманы Қазақстан ТМК кәсіпорындарының бірінен шыққан немесе тікелей өндірісте жұмыс істейтін адам болуға тиіс.

Шарттар:

  • Материалдың қазақ немесе орыс тілінде қазақстандық я болмаса шетелдік БАҚ шығуы.
  • Басылым немесе эфирге шығу күні: 15 маусым 2016 жыл – 10 мамыр 2017 жыл, қоса алғанда.

Бағалау өлшемдері:

  1. Ақпараттың дәлдігі мен анықтығы.
  2. Тақырыпты таңдау: өзектілігі, қоғамдық маңыздылығы.
  3. Сұрақтың/проблеманың қойылуы, талдау тереңдігі.
  4. Дәл авторлық ұстанымы.
  5. Мазмұндау стилі.

Ең жоғары баға: 100 балл (көрсетілген әр өлшем үшін 20 баллдан)

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  • Жұмыс тәжірибесі көрсетілген өмірбаяндық анықтама, байланыс ақпараты;
  • Электрондық үлгідегі төлқұжат стилінде сурет

Баспасөз БАҚ жариялау үшін:

  1. Жариялау (баспаның анық шығу мәліметтері көрсетілген баспасөз басылым парағының сканерленген нұсқасы (басылым атауы, нөмірі, шығу күні).
  2. Басылым туралы жалпы ақпарат (атауы, шығу жылы, тиражы, үлгісі, таратылым аймағы, бірінші басшының Т.А.Ә., байланыс мәліметтері).
  3. Редактордың немесе кәсіби қауымдастықтардың ұсыныстары.

Телевизиялық жұмыстар үшін:

  1. МР4 форматындағы бейне-сюжет, фильм немесе телебағдарлама (файл айырбастағыш арқылы жіберуге болады),
  2. Эфирлік анықтама,
  3. Телеканал туралы жалпы ақпарат (атауы, таратылым аймағы, бірінші басшының Т.А.Ә., байланыс мәліметтері).
  4. Редактордың немесе кәсіби қауымдастықтардың ұсыныстары.

Интернет-дереккөздерінде жариялау үшін:

  1. Материал орналастырылған сайтқа гиперсілтеме.
  2. Редактордың немесе кәсіби қауымдастықтардың ұсыныстары.

Әр номинациядағы жеңімпазға 100 000 теңге мөлшерінде ақшалай сыйлық қаралған.

8. ЭНЕРГИЯ ҮНЕМДЕУ САЛАСЫНДАҒЫ ҮЗДІК ШЕШІМ
(ERG сыйлығы)

Қатысуға шақырылады:
Энергия үнемдеудің (инновацияларды) тиімді әдістерін қолданып/енгізіп жүрген компания.

Бағалау өлшемдері:

  1. 2016 жылға қатысты кәсіпорынның энергияны тұтыну деңгейі төмендеуінің көрсеткіштері (энергия ресурстарының көлемі өнімнің табиғи көлеміне);
  2. 2016 жылы энергияны тұтынудың төмендеуінен болған экономикалық нәтиже (кәсіпорынның ЖЖТ-на теңгемен есептегенде).

Конкурсқа қатысуға қажетті материалдар:

  • Жоба тұжырымдамасы: жобаны орындаушы-компанияның сипаттамасы, жобаның негізгі көрсеткіштері, уақыты, мерзімдері және географиясы (аймағы); жобаның экономикалық және әлеуметтік нәтижелері;
  • Жобаны іске асыру кезінде қолданылатын технологияларды, өндірістік әдістерді сипаттау;
  • Жоба тапсырыс берушісінің, серіктестердің, клиенттердің және т.б. ұсыныстары мен пікірлері.
  • Жоба бюджеті (жоба орындаушысының қалауы бойынша).

Басып шығару E-mail

"Алтын Гефест" конкурсы туралы

ҰЛТТЫҚ САЛАЛЫҚ «АЛТЫН ГЕФЕСТ» КОНКУРСЫ
2017 жылғы 25 маусым / Астана қаласы

gh logo«АЛТЫН ГЕФЕСТ» - бұл Қазақстан Республикасының таукен ісі мен металлургиясында үздік атағын беретін жыл сайынғы ұлттық салалық жүлде.

Ұлттық салалық «Алтын Гефест-2017» конкурсына қатысуға шақырамыз!!!

Конкурсқа қатысу тегін!

Конкурсқа қатысу тегін!

Номинациялардың сипаттамаларымен, бағалау өлшемдерімен және конкурсқа қатысу үшін талап етілетін құжаттар тізімімен «Номинациялар сипаттамасы және бағалау өлшемдері» шағын бөлімінде танысып шығуыңызды өтінеміз.

Қатысуға өтінімдер 2017 жылғы 1 ақпаннан 10 маусымға дейін қабылданады.

По вопросам участия в конкурсе обращайтесь: Аида Айткулова, тел.: +7 (727) 258 34 34 (вн. 305 ), +7 707 816 6877, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Басып шығару E-mail

Гаухар серіктесі

  • ERG-logo

Алтын серіктестері

  • kazzinc
  • polimetall logo
  • polimetall logo

Күміс серіктесі

  • kazakhmys
  • kazakhmys

Қола серіктестері

  • arcelor

Ресми қолдау

  • Astana akimat logo
  • samruk-ru
  • tauken
  • kazgeologia logo
  • agmp
  • npp logo
  • wmc logo rus

Ақпараттық Серіктес

Globus logo

Конгрестің Ресми Журналы

kaz-mag

Көрме серіктесі

mwca 120x100Exi ru